НОВОСТИ

20-21 ноября в г. Москва в ФГБУ «Федеральное бюро МСЭ» Минтруда России по инициативе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации прошла I Межрегиональная конференция «Состояние и перспективы развития системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей - инвалидов в Российской Федерации-2019». Целью конференции было обсуждение актуальных практических проблем и перспектив развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов.В работе Конференции приняли участие заместитель Министра Труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г Лекарев, руководитель-главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФГБУ «Федеральное бюро МСЭ» Минтруда России Дымочка М.А., председатель «Союза реабилитологов России» Иванова Галина Евгеньевна и др. На мероприятии присутствовали представители более, чем 60 регионов РФ; Ярославскую область представляли Ольга Николаевна Петухова, главный специалист отдела по делам ветеранов и инвалидов ДТиСПН Ярославской области, и Полина Сергеевна Федорова, заместитель директора по ОРМ ГБУ СО ЯО Красноперекопский психоневрологический интернат.Во вступительном слове Григорий Григорьевич Лекарев, зам.министра труда и соц.защиты РФ, рассказал о перспективах формирования и развития системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов в РФ, проблемах разработки единых методик и подходов к комплексной реабилитации инвалидов, также о приоритетном направлении Минтруда РФ – социальное сопровождение проживания инвалидов. Выступающие в своих докладах поднимали такие темы, как современное состояние системы реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов, оказание услуг ранней помощи, формирование региональных программ комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов, результаты мониторинга состояния системы комплексной реабилитации в субъектах РФ и ее информатизация, вопросы повышения квалификации специалистов в системе реабилитации. Поднятые вопросы являются чрезвычайно актуальными и требуют тщательной проработки как на местах, так и на уровне министерства труда РФ, особенно в части принятия соответствующих нормативно-правовых документов.